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西译职能处室竞争上岗述职报告会圆满结束

4月13日下午,伴随着四位教工依次发表完幼儿园园长一职的竞争上岗述职报告,西译院职能处室竞争上岗工作圆满地画上了句号。

13日,在923T教室先后进行了研修学院教学科、学生科、学院招生办、就业指导中心、外事办以及幼儿园等职能部门的领导述职报告。由曾昭军书记、李虹常务副院长、杨怡凡副院长、信工沈久福院长、丁淮兰主席、王晓惠处长、刘轶主任等10名代表组成的评委和之前临时从各分院、处室抽调的30名职工代表对参加竞聘的选手做出了客观的评判。11名选手就六个岗位进行了竞争。

从3月6日下午开始的职能处室竞争上岗活动,历时6天,共涉及到学院15个科室部门的56个岗位。共有100余名选手参加,参选选手的考评分为演讲答辩,民主推荐和组织考察三部分。每个选手均有15分钟的演讲时间,之后台下考评委员会及群众代表进行10分钟的提问并根据其表现给打分。在每场结束之后当场公布评分结果,最终学院考评委根据竞争人员得分进行排名,确定考察对象,由人事处组成考察小组对考察对象的德、能、勤、绩四方面进行考察,评出成绩,再由考评委书面推荐报学院审批。

本次参加竞聘中表现突出者将被列为重点任命对象,在全院各部门进行5个工作日的公示,最后学院根据综合考察结果定出新任职人员。

在近期的职能处室竞争上岗中参加竞争的选手都表现出了良好的精神风貌和个人素质,使得持续近一周的竞争上岗工作亮点频现,这次活动的结束将学院的人事改革推向了高潮。

记者彬凤报道

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